２０２２年６月１日
栃木スバル自動車株式会社
一般事業主行動計画策定のご案内
この度の女性活躍推進法の改正を受け、一般事業主行動計画を新たに策定いたしましたので公表をいたします。
行動計画の内容は以下の通りです。
栃木スバル自動車株式会社 行動計画
栃木スバル自動車株式会社 行動計画女性が管理職として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境をつくるため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
令和４年４月１日～令和９年３月３１日までの５年間
２．内容
目標１：管理職に占める女性社員の割合を１０％以上とする
【取組内容】
令和４年度～ 社員向け Web 研修ツールの新規導入
一般社員及び管理職のスキルアップを促進
目標２：社員１人に対する年次有給休暇の取得日数を１０日以上とする
【取組内容】
令和４年度～ 有給休暇取得日数調査を半期ごとに実施
部署ごとの有給取得状況を把握、業務分担の見直し
以上